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El Sistema de Gestión del Desempeño, o Performance Management System en inglés, es una metodología cuyo objetivo principal es...
La gestión de portafolio de proyectos ha tomado cada vez más relevancia en las organizaciones, ya que permite cerrar la brecha...
La gestión estratégica tiene gran importancia en las organizaciones, ya que permite evaluar y hacer seguimiento a las...
La idea detrás del emprendimiento es la chispa que da inicio a todo pero, si no va acompañada una buena gestión de las finanzas,...
Se celebra una nueva edición de la feria del Libro de Bogotá, esta vez en su formato virtual. Por casi un mes, libros, autores y...
McKinsey, firma de consultoría nombrada por varios años como la más prestigiosa en su campo, nos dice que los cambios en la...
If you don’t know where you’re going, you might not get there.
—Yogi Berra
Tener objetivos claros en su organización es, en...
La palabra innovación proviene del latín innovatio y significa la acción y efecto de crear algo nuevo. Así, en Pensemos nos hemos...
Uno de los puntos que despierta gran preocupación en una organización al momento de pensar en su estrategia es la competencia,...
Dicen que el trabajo y la diversión no van de la mano, ¿será cierto?. En su ensayo “¿Cómo hacer lo que amas?”, Paul Graham,...
Si nos hacemos la pregunta ¿Qué es realmente la estrategia? Navegamos rápidamente por Internet y encontraremos muchas...
Buscar el continuo aprendizaje y la capacidad de aprender cosas nuevas, no solo traerá beneficios en su vida, sino que impactará...
Si todas las empresas pudieran crecer indefinidamente, el mercado total crecería hasta un tamaño infinito en una tierra finita....
La formulación de la estrategia en una organización se puede nutrir con las experiencias adquiridas por otras compañías que han...
De acuerdo con un estudio realizado por Standish Group en el 2.015, a 50000 proyectos de todo el mundo, un 29% de proyectos...
Nuestro artículo podría ser de gran interés si su organización está en alguno de los siguientes escenarios:
La estrategia define lo que una organización es y se propone ser, al tiempo que delimita lo que no está dispuesta a ser o hacer....
Sin darnos cuenta, las conversaciones que se tienen dentro de las organizaciones definen su presente y su futuro. En un mundo, en...
La transparencia en la gestión pública y el rendir cuentas ante los ciudadanos sólo se puede lograr brindando la información...
En los últimos años, las organizaciones han cambiado la concepción de los Recursos Humanos (RRHH), y el talento humano ha pasado...
¿Has escuchado las expresiones “salud financiera” y “desempeño financiero” de las organizaciones?. Estos términos apuntan a la...
Los mejores indicadores de gestión para su organización se definen cuando hay claridad sobre los objetivos estratégicos. Esta...
¿Por qué es integral el cuadro de mando integral? Esta es una pregunta que frecuentemente escuchamos. Cuando se dice que un...
Uno de los errores más frecuentes en la Planeación Estratégica es creer que todo se resume en redactar el Plan Estratégico, un...
Más del 80% de los líderes consideran que la ejecución de la estrategia tiene igual o más importancia que la planeación...
“La esencia de la estrategia es decidir lo que no hay que hacer”, decía Michael E. Porter. Sin embargo, realizar elecciones y...
Imagine que todos los empleados de su organización trabajan alineados hacia los mismos objetivos. Cada uno, desde su cargo o...
Cuando se trata de alcanzar objetivos, tener un plan es la mejor manera de conseguirlo. Sin un plan, un objetivo se convierte...
Definir una estrategia sólida traza el camino hacia los resultados, pero es en el momento de ejecutar esa planeación estratégica...
Planear una estrategia excepcional es difícil, pero ejecutarla impecablemente es casi imposible. Se ha encontrado que la mayoría...