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Las situaciones derivadas de la creciente crisis económica y la tensión geopolítica global han puesto en jaque a organizaciones de todo tipo, llevándolas a experimentar cambios rápidos en todos los aspectos técnicos, organización y operativos. Hemos experimentado una evolución masiva, llevada de la mano por la transformación digital. Las organizaciones necesitan mejorar sus relaciones comerciales y operaciones en general, para lograr cubrir las demandas de sus productos y servicios y conseguir la satisfacción de los clientes en estos nuevos escenarios, para así mantener una posición competitiva en el mercado. 

Es allí donde la estrategia definida por la organización y la mejora de sus procesos cobran absoluta relevancia. Pero, ¿qué es la mejora de procesos?

Se celebra una nueva edición de la feria del Libro de Bogotá, esta vez en su formato virtual. Por casi un mes, libros, autores y encuentros de diferentes temas estarán a la orden del día. En este inmenso panorama literario hay títulos que son verdaderas herramientas de innovación, útiles para activar cerebros y equipos de trabajo. 

Sin lugar a dudas Excel es uno de los sistemas de información más populares para la presentación de informes. Sin embargo, en el momento de analizar y usar los datos para la optimización de los procesos internos de la organización, este sistema muchas veces se queda corto. En este artículo daremos a conocer las ventajas y desventajas de usar Excel, una herramienta que nació como una hoja de cálculo simple para manipulación de datos, para la generación de informes.

McKinsey, firma de consultoría nombrada por varios años como la más prestigiosa en su campo, nos dice que los cambios en la eficacia en una organización están directamente relacionados con la interacción de múltiples factores que no siempre son considerados de manera integral en los modelos de gestión. Las 7S: Strategy, Structure, Systems, Shared values, Skills, Style y Staff nos presenta un modelo en el que se puede comprender mejor la complejidad de la organizaciones y cómo implementar, de manera más eficaz, la estrategia. En este artículo vamos a concentrarnos en entender qué significa cada elemento y cómo aplicarlos en nuestras organizaciones.

Reflexionar sobre el rumbo que debemos tomar, trazar las líneas de acción primordiales y tener claro sus relaciones causa-efecto, es lo que nos va a ayudar, ante determinados vaivenes del entorno, a que podamos aplicar lo que hemos planeado con conocimiento de causa, como suele decirse. Por ello, en entornos tan vulnerables como el actual, el análisis de escenarios se convierte en un socio indispensable para la dirección estratégica.

 Es tal vez muy obvio, pero seguramente si están leyendo este artículo es porque quieren tener un negocio rentable y están analizando cómo diversificar o encontrar nuevas fuentes de ingresos en su compañía.  Sin embargo, hago la advertencia de que la fórmula es única para cada empresa y por eso cada uno de nosotros debe crear su propia fórmula o estrategia de ingresos a partir del conocimiento de su industria y sus clientes.

En Pensemos, llevamos 24 años analizando juntos metodologías que apoyen la formulación de estrategias cada vez más eficaces y con mayores probabilidades de éxito. 

Hoy vamos a entender juntos cómo funciona una herramienta que nos ayudará a identificar las oportunidades y amenazas externas a nuestra empresa, para que, conociéndolas, podamos anticiparnos a ellas. 

Se trata del análisis PESTEL, un método sencillo de construir que trae a la compañía una clara visión de las características de su entorno, aspecto vital para tener en cuenta como insumo cuando estás elaborando el plan estratégico de mediano y largo plazo, un plan de negocios, un plan de marketing etc.

En este artículo se indican claramente 7 pasos para la adecuada gestión de riesgos en los proyectos, que pueden ser usados en cualquier tipo de organización y para cualquier tipo de proyecto, así como 15 metodologías de gestión de riesgos que le ayudarán en la implementación de cada paso.

Lecciones del éxodo

Imagine que usted es Moisés y que su empresa es el pueblo al que quiere llevar alineado a través del desierto en busca de la tierra prometida. Soñaba Moisés desde joven liberar a sus hermanos de la oprobiosa esclavitud. El emprendimiento cuando nace produce en todos una ensoñación, una ilusión, un sentimiento que finalmente busca su evento fundacional.

Para Moisés y los Hebreos ese evento fue la salida de Egipto. Para un emprendedor el evento puede ser abandonar un trabajo que no le gusta para desarrollar su propia idea de negocio, o en las puertas de la universidad decidir llevar adelante un sueño: tener su propia empresa. Después de crearla legalmente llega el primer contrato y todo es júbilo, todo es ánimo, el corazón bombea fuerte. Se ha fundado una nueva empresa y ahora los miembros de su equipo deberán contemplar juntos la visión, practicar con fervor unos valores y desarrollar una estrategia consciente. ¿Cómo lograr la dicha de tal alineación?

En Pensemos hemos acompañado, por más de 20 años, a más de 100 empresas de Latinoamérica, pertenecientes tanto al sector público, como al privado, en el desarrollo de su estrategia y de sus sistemas integrados de gestión. Es común para nosotros encontrar escenarios en los cuales los profesionales que lideran áreas y procesos de planeación o gestión integral, se encuentran luchando solos contra esos enemigos de la estrategia y la mejora, de los que solo algunos quieren hablar y muy pocos les quieren prestar atención: los riesgos.